令人心动的程序员？35万年薪与35岁巨变

“35”的AB两道

“35”是个尤其的数字，他既是小陈第一年的薪金，也是开发者频频被cue的“35岁灾难”。

某代工的系列产品总经理向南京日报采访暗示，他所在的政府部门职员分之一在10%以上，有些政府部门的职员百余人甚至高约达80%，被裁掉的既以外刚管理工作两到三年的职员，也以外成年人相仿的外公职员，赔偿损失可行性为N+3。

职员对月底的校招归因于制约，该系列产品总经理暗示，本政府部门一直都会有取而代之职员加入，主要是前年通过秋招的取而代之学长，不过受到产业不景气的制约，月底的秋招多人两道临缩减到。

根据《2021年从前两道国开发者基本工资和生活现状调查报告》，22-24岁的开发者九成富约达 11.2%，25-29岁的开发者九成富约达42.5%，30-34岁的开发者九成富约达31.8%，这三个成年人段的群体沦为了开发者群体的从前两道坚力量。

其从前两道成年人在22-24岁的开发者，很多正好是和小陈一样，本科就读参加管理工作的学长。而 35岁及以上的开发者九成比仅为9.4%，至少十分之一。

谈到35岁灾难，该系列产品总经理暗示，35岁以上的开发者在产业从前确实都会比起少见，这与人工智能技术更是取而代之给定更是快有关，随着成年人快速增长，研读能力也都会有所回升，而许多人都会更是容易接受和研读取而代之的技术。35岁以后的开发者要么沦为管理层，或者辞任去别的产业，例如开一些公司自己企业。

在某个开发者社交交流乡村从前，有许多关于“35岁灾难”的讨论，在一个点击量超过一万次的问墨迹：“35岁+的开发者都去哪从前了”从前两道，转管理层、直接企业、跑回滴滴、回外公家、国外等等都是附加，也有一部分网友暗示35岁不久一直在响字符串。

作为一名“破例开发者”，小陈暗示，在他的将会总体规划从前，自己一定会都会在代工先管理工作几年，有了代工的记事不久，再回避须不所须离职或转行。对于否都会回避改善学历，小陈暗示，如果平步青云离职等个人改善的计划受到了学历的限制，都会回避念过为政府的本科。

南京日报采访 陶凤 实习生采访 袁泽睿