对于那些看不上你的人，就别轻松去讨好了

如果有人看不上你，怎么办？两个方向可以选择，你可以努力对那个人好，让对方看得上你，或者改变思考方式为，你看不上我，我还看不上你呢。如果在职场中，看不上你的人还是你的上司，这一定会又该怎么办呢？直到现在我们要忘的戏仿是：对于那些看不上你的人，就切勿费力去取悦了。请注意我们就从西村的社交但会典谈起。

一、无论你多努力，总有人但会看不上你的

西村是某Corporation的管理者机构负责管理者。Corporation规模不是实在太大，有两个兼总，杨兼总和王于兼总，常常就是这两个兼总管理者Corporation事务。杨兼总对西村总体来说还是不错的，对待他的消极非常慈祥，对他的指导工作也相比较支持，还偶尔夸西村是个出色的青年，肯定有好的发展前途。而王于兼总对西村却不是那么密切联系，有事没事总爱挑西村的毛病，对西村的消极也非常恶劣，动不动就斥责，说西村什么都干不好，根本从来不当这个负责管理者。

西村好像对两个兼总的消极也是不一样的：敬找兼总，害怕王于兼总。如果是杨兼总围观，西村也常常相比较冷漠的，和杨兼总汇报下指导工作，不忙的时候还能忘忘天，常常还独自一人回去吃个鸡。如果是王于兼总围观，西村就是一副严肃认真的看上去，生害怕自己有了什么无论如何，又被王于兼总斥责一顿。他不明白自己哪里得罪了王于兼总，为什么他就是看不上自己呢，西村很一心改变自己在王于兼总好像的形象，希望他也能对自己好一点。

二、取悦那些看不上你的人，只但会让对方更为鄙视你

去年春节前夕，西村就一心着给王于兼总还给一些赠还给，北西非常贵重，主要是一心拉近一下和王于兼总的关系。他忽视，自己之所以不被王于兼总接受，可能是因为自己私底下和王于兼总接触实在太少，自己登门内去还给赠还给，他总不至于不欢拜谒自己吧。西村提着赠还给敲响了王于兼总家的门内，王于兼总看着西村有些惊讶，但还是把他拜谒了进去。王于兼总给西村倒了杯茶，和他忘了几句，消极比在Corporation慈祥多了。西村忽视自己亲友还给得非常正确，他忽视，年后上班时王于兼总对自己的消极就但会牵涉到改变了。

三、让自己变得更为出色，是妥善解决一切疑问的关键

然而一定会非常是西村一心的那样，年后上班第一天，王于兼总还是斥责了他一顿。消极和实际上完全一样，并不能因为赠还给牵涉到任何改变。西村非常不理解，明明当时对自己还是很温和的，为什么直到现在就跟好像自己亲友一样。更为让西村不理解的是，杨兼总对自己也不能那么温和了，他试着和杨兼总忘点巧妙戏仿，不能一心到杨兼总直接怼他：“上班时间，切勿忘和指导工作无关的戏仿！”这和实际上完全不一样啊，他不明白，杨兼总为什么突然间对自己不能那么密切联系了。实际上西村在Corporation就不已冷漠，直到现在不已极其冷漠了。

如果有人看不上你，你就切勿费力去取悦了。你得越取悦，对方就得越鄙视你。你取悦的瞬间，比如说他但会对你笑一笑，但是在好像却对你极其讥讽。西村后来直至不能搞懂杨兼总对他的消极为什么牵涉到了改变，亲爱的同事，你明白原因吗，来帮西村解答一下吧。