但是，一旦被逼急了，压抑的情绪也都会爆发的

为啥就很难去拍戏领导者的桌上？为啥就不让去拍戏领导者的桌上？猫不下了还要跳墙的，兔子不下了也不会咬人，把人逼不下了，去拍戏领导者的桌上还已是轻的了，激怒了，就是性命攸关，一棍棒就来时了。没有人无缘无故的爱，也没有人无缘无故的叹，所以，做领导者的不要仗着自己的兼位和权力，不要逼人太甚，否则，给自己引来血光之灾，乃至搭上了身家性命。

这几天的上海是加热天，也许也是因为加热，闹得人智能障碍感伤，容易上火，也更为容易失去冷漠，也更为难克制长住自己的情绪，一旦情绪失控，自然灾难性也就岌岌可危。按传媒上今后公开场合媒体的，有马路上持刀行凶的，有在医院里头挥刀挥人的，灾难性还很轻微，鲜血淋漓，戏码还是很血腥的。大家也都明确，这样的系统性不过是今后媒体了的，那些不被媒体的独有刑事案件，何止一二。

倒是，看客们倒是有冷漠，都在思考，为何？为何？只是传媒上没有人参考媒体，自传媒上的八卦死讯，医院里头的那个，自然是医疗争执了，详情不得而知。马路上当街挥人那个，知道是自愿性争执，为了工作上的心里，利益不受到了损害，他的领导者没有人把这件心里处理事件好，把心里做绝了，把这个管理层碰到了绝路，逼得他连去拍戏领导者桌上的机不会都没有人，而是从外部提刀就来时挥了。去无耻去诋毁他的暴虐和无知么？很多的看客都南站到了行凶者的一边，都默许他厌恶他，因为感同身不受，领导者把管理层逼不下了，就不是拍戏桌上这样内科的心里了。在早先，还有更为血腥的刑事案件，传媒上公开场合另据过的。管理层也是提刀，把领导者的样子都挥了下来。如果去领导者的不会议厅拍戏桌上有用，拍戏桌上能解决，也就也许不会尖刀相见，一一落地。

兼守门员本就是一个江湖，欺软怕硬，柿子挑软的捏，老实人不仅仅是吃亏，老实人而是不受排挤和谩骂。在领导者的眼里头，个性坚定，脾气暴躁的管理层，领导者是不让斯里头的，而那些个性温顺，脾气温顺的管理层，自然是好欺负的，还可以作为出气筒。管理层为了兼位，为了这份工作，也罢。但是，一旦被逼不下了，抗拒的情绪也不会爆发的，去领导者不会议厅拍戏桌上，为啥不让？

以前的就业观念，似乎一份工作要打算始终做到聘用，不得已，都也许不会想到辞兼，也不让辞兼，就算自己不受到了不公平竞争待遇，不受到了委屈，也心怀，只不过辞兼引发出到天和、医疗保险一大堆的烦心事。所以，敢去对领导者拍戏桌上的，基本都是打算辞兼走人的了，没有人了余力，干嘛还要惧怕领导者呢？现在的人，观念上的变化，自己利益不受损害就要去绝食抗议，工作不失望可以再找，只要自己有为由，就该去拍戏领导者的桌上！

我自己也不受到过领导者的荒唐的排挤和谩骂，我的回应就是辞兼。同事们都借此我去和领导者干上一架，想见是辞兼了，想见是我有去发生争执的为由。不过，以我的个性脾气，也也许不会有这样的豪气的，发生争执不是我的强项，更为也许不会动棍棒不止。而这，也恰恰是领导者之所以敢这样整肃我的原因，马善被人骑乘，人善被人欺。所以，不去绝食抗议，自己软弱，活该。

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