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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-07

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

文凭和经验缺一不可！但文凭居前！因为魔都第一点看的都是“敲门砖”

: ssguanjia1

自考报英语好考吗？

我觉得吧只要自己认真学了就不难，其实我也有你这种想法，我是一个普通本科生，毕业几年后，感觉学历限制太大，也想回去考研，但是一直没行动，十分欣赏你的魄力。英语其实很简单，多读就行了，我就是平时读的比较多，英语6级基本没看就通过了，现在很多平台可以报名，你也可以登录一些学校的官网进行查看相关的政策，希望对你有帮助。

: 00以梦为马

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历很重要。相信毕业过，求职过的人。好一点的985/211应届生进体制内、事业单位，只看学校和专业，基本上很多岗位求职，直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的，虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法，学历其实一定程度上代表学习能力，就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。学历对找工作是有影响的，因为用人单位HR在没有和你长时间接触之前，是很难感受到你的能力的，当然如果你能力业界突出那就另当别论，他们也只能通过你的简历来筛选，学历又是一个重大参考指标。不要觉得不服气，这样选的人，大部分是能和岗位匹配的。不过你也不要灰心丧气，既然认识到学历是硬伤，就抓紧提升吧！提升学历有四种方式：自考、网教、成考和电大，这四种都是国家承认、学信网可查的，是可以用来找工作、升职加薪等的，选择适合自己的方式，边工作，边提升学历，具体可参考这篇文章学历其实是一个标签，也可能就是起跑线，虽然跑步决定还是在过程中自己的努力，但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人，更应该反思自己的社会资源能力，而学历只是其中一个纬度，经历才更加靠谱。如果你工作有几年了，还觉得找工作难，那要反思的不是学历，而是这几年你怎么过的？还有如果是专科本科这样的差距，建议还是提升一下学历，报考在职本科，毕竟很多企业招聘本科起是门槛，总要最低标准达到。

: 古日龙梅

只有高中学历去中鹏报名自考，考什么专业通过率高呢？

因为机构不一样的，中鹏在这一行的专业性很强的，所以通过率才会高。

: lvoe4u

什么叫大专？大专和本科有什么区别吗？

专科（高职）学历是指大学专科学历。大学专科教育是设立在大学和学院里的高职（专科）专业。大学专科（高职）是以培养职业技能型高等职业人才为主要目标，即大学专科的目标是理论化，实用化，是在完全中等职业教育的基础上培养出一批具有大学专科理论知识的职业人才。大专教育是在完全中等职业教育基础上进行的比普通本科教育年限短的专业教育，同大学本科教育、大学研究生教育一样，都是中国高等教育体系中的组成部分。听说大连隽德学院现在有3+2的模式，可以中专大专一起读，听说很专业。

: LOVE有毒

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

整体有差异是客观存在的，优秀的专科生个体也是大量存在的！高考在国人心中的地位太高，经过高考筛选之后，所谓人才的三六九等标签也就给贴上了。社会用人机制也起到了推波助澜的作用，很多场合专科生求职受限，更加固化了这种人才标签的差异。有人的地方就是社会，有人的地方就有江湖。公平只是相对的，作为专科生正视这种现象，只要努力，仍可大有作为！学历鄙视链在哪里都存在，不必太过纠结。搬砖的挥汗如雨，流水线上的机械重复等等，用汗水浇灌的人生一样美丽！

: 六月雅寒V

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

也不是那么绝对！专科生难道就不能干成大事吗？学历只能证明曾经的你，同是一辆开往目的地的火车，本科生就是坐卧铺，专科生可能是站票，都是同时到站，同时下车，然后走向社会。过程固然重要，但是后期的努力更加重要，不同的岗位需要不同层次的人来干，要是墨守成规，思维固化的认为专科生低人一等，那就什么也不用干了。

: 陈氏养生

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

♦这是一张在我们教师群里转发的图片：大家可以看看，不是对专科生有什么偏见，而是先从分数上来讲，他们确实是比较低的分数，那么我们可以想一想，如果上过高中的话，语数外三科，每科都20分的话，在你们班当中考这样成绩的学生“一般”都是什么样的学生。我只是说“一般”，不说“个别”第一，自制力差这不仅仅是专科生，其实很多三本的学生也存在这样的问题，普遍存在自律性，自制力较差的情况，大家都玩游戏而有的学生知道如何节制，而有的学生却没有节制，曾经也发生过学生在网吧，连续上网两天后突发心脏病死亡的事件，这是我见过自律性最差所造成的极端案件了。第二，家庭情况一般上进心也一般，曾有人做过统记，现在能进清北的学生大多是中产阶级以上家庭，寒门再难出贵子也已经是不争的事实。教育，最后比拼的是财力和物质水平。在高职和大专院校当中，大多学生家境情况一般，甚至贫困，但是上进心却不是那么强。大多对知识还存在一定的抵触心理，认为学习好的都是书呆子。快手上喊麦的那一套在高职院校很有市场。第三，就业无远见，只盯住当下的薪酬就拿我身边的学校举例，很多工作，比如。施工企业单位。虽然工作辛苦，起薪并不高，但是发展空间很大。对于学历要求不那么苛刻。而有些单位高职学生只能做工人，但是他的优点是稳定，比如车站卖票的，检票的等等，虽然收入不高，但是大多学生还愿意选择这种稳定的职业，而对于工作前景空间较大的工作，将来收入较高的，却不是那么喜欢。欢迎关注，了解高校那点事。

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