不得占用寒暑假，不得嗣后作业，不得贩卖焦虑！北京市教委明确——

据人民日报美联社，招聘的机构不得承办或加入承办各类小校内类别考试、竞赛，不得留扫雷；招聘的机构其所存放招聘都将音频就有；不得唆使毕业生以自已自已身份在微信群贩卖焦躁……北京市教委近日刊发《北京市学科专业类返校招聘指导参考资料》，对学科专业类返校招聘的机构的大型活动的组织、招聘主旨、师资备有、车费要求、理科鼓动等方面作出明确规定。

招聘的机构存放招聘都将音频就有

为加强学科专业类返校招聘的机构规范管理，市教委制定了该参考资料。参考资料所指学科专业类返校招聘的机构，是指在本市行政区域内，国家的机构均的全球化的组织或者自已，利用非国家财政性文化教育经费，取得文化教育行政部门学校许可，经民政部门提出申请，立足于义务文化教育阶段校内筹划线上比方说道德法治、语文、历史、地理、数学、外语（英语、韩语、俄语）、物理、生物化学、生物等学科专业类招聘的非营利性的机构。

市教委明确，学科专业类返校招聘的机构招聘短时间不得与小学英语教学短时间相冲突，不得闲置国家法定每逢、应于及暑期。比方说招聘其所在20时30分前终止，线上招聘其所在21时前终止。比方说招聘每节课不大约45分钟；线上招聘每节课不大约30分钟；文凭间隔不少于10分钟。

招聘主旨、招聘本线必需与理科对象所出口处年级值得注意，比方说招聘班而立不得大约50人。招聘平时建筑面积其所等于300平方米(不含300平方米)。招聘的机构其所在提出申请的招聘平时筹划线上比方说招聘大型活动，不得应用于居民住宅、房间内的组织招聘。

该参考资料还明确，招聘的机构其所存放招聘都将音频就有。均比方说招聘的，音频存放自本期文凭终止之日起，不少于30日；均线上招聘的，音频存放自本期文凭终止之日起，不少于6个月底。招聘平时内其所增设音频监控系统会，延展均教室、休息平时在内的全部重点部位。

专职英语教学、教研技术人员不低于的机构从业技术人员为数的50%

招聘的机构的英语教学技术人员其所当具有相其所学科专业的名衔证，无进修资格不得开课或同步进行理科鼓动。所有英语教学技术人员的姓氏、照片、进修本线及名衔证编号需在招聘的机构学校平时显著位置及网站征求意见。返校招聘的机构专职英语教学、教研技术人员原则上不低于的机构从业技术人员为数的50%；立足于小校内的比方说招聘，每本线专职英语教学技术人员原则上不低于校内次数的2%。

招聘的机构理科鼓动其所在招聘平时或的机构网站、备案APP内同步进行，理科简章在刊发前10日内，须向文化教育部门送审。理科简章其所相符未满成长发展自然，不得存在贩卖焦躁、饥饿市场推广、宣扬其所试既有以及各类违背商业道德的主旨。招聘的机构不得唆使毕业生，以自已自已身份在微信群刊发贩卖焦躁的鼓动短文。不得有的产品市场推广的消费“引诱”。

招聘的机构不得在主流电子媒体、网络电子媒体、公共平时、市郊各类广告片牌和网络该平台等刊载、全文返校招聘广告片。不得在多所、的学校内筹划商业广告片大型活动，不得利用小学和的学校的课本、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校巴等刊发或容许刊发广告片。

不得诱导校内及家长应用于招聘贷等手段缴纳支出

车费时段与招聘亦需其所协调一致。按招聘长周期车费的，不得除此均缴付或容许缴付短时间跨度大约3个月底的支出；按学时车费的，每科不得除此均缴付或容许缴付大约60学时的支出。按长周期车费和按学时车费同时同步进行的，其所选择车费时段较短的手段，不得容许大约3个月底。

规范提前车费短时间，按招聘长周期车费的，不得早于新课开始前1个月底缴付支出;按学时车费的，不得早于本门科目悉数20学时或新课开始前1个月底缴付支出。招聘的机构不得诱导校内及家长应用于招聘贷、应于贷款等手段缴纳招聘支出。

招聘的机构其所将所有英语教学技术人员、校内、招聘材料、文凭、资金等原因，值得注意录入市级管理服务该平台，并及时动态不够新。其所当在每期招聘开班前10日内，向该平台值得注意送审理科简章、文凭主旨、毕业生资质、车费原因等资讯。

编者｜京教君

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