公安部门招聘187人，最高年薪8万元！

资料或考试大纲），评核名次讫划分100分。

甄选者须写明的时间和区域内加入耐力验证、试演

和评核，完全一致时间、区域内另行通报。

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4.完全一致检验、深入研究并不一定

根据关的入学考试，择优完全一致加入检验、深入研究并不一定。

（四）检验和深入研究

1.检验并不一定按通报的时间、区域内和促再三，装载身分证和单寸照片一张加入检验。检验费用由检验并不一定顾及。

2深入研究。检验考试合格的考生由淳安县警察局局关的临时工部门组成深入研究组退行深入研究。深入研究临时工按照应征有条件当中不得录取一般而言，对深入研究并不一定退行全面深入研究。

（五）调剂

关的应征如并未招足计划数，而有相近教师资格有条件的并不一定因故并未被部门调职的，可一再调剂调职。

（六）应征和北京市政府

1．检验、深入研究考试合格部门，完全一致为成之应征并不一定，北京市政府5个临时工日。北京市政府期讫，对成之调职并不一定不会异议或看出有情况经查实不冲击调职的，写明核发调职限期，以劳务派遣方式签订临时工合同，试用期为2个月初。

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2．工商管理部门应以在核发应征限期在此之前自行负责与原用人部门冻结应征（临时工）联系。

（七）岗前训练

成之应征部门需要加入淳安县警察局局组织的岗前训练，训练不择优，冻结临时工联系。

四、薪酬一视同仁

警政借助于部门薪酬一视同仁（含部门与与生俱来收取的五险一金）由市税收确保， 年人均6.5-8万元，根据应征职责执行、专业知识促再三、临时工强度和致命高度监督差异化薪酬制度。

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五、其他规章

1.挖掘出应征步骤当中有作假、弄虚作假行为的，一时间查实，一律取消应征教师资格；

2.应征步骤当中，如有部门并未写明入学考试、检验、政审或用到不考试合格情况，所填补空缺参赛选手，可根据关的入学考试从高分到低分依序遗缺；

3.并未尽事宜由淳安县警察局局负责解释。

咨询电话：0577—65852325（临时工日上班时间）

来源：瑞安武警

来源：网络综合

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