骑驴找马换岗位，真的好吗？

金三银四改投季，

除掉希望要换掉山村位，

那么原因来了，

到底是要裸辞还是骑骡子看看马？

差一点我们系统性了裸辞的权衡，

这次我们来系统性一下骑骡子看看马的权衡性。

1.压力小。

骑骡子看看马也是有骡子的，虽然对下一份山村位更是加苦闷，可现有的山村位也能支撑宏观经济压力，相对来说是焦虑也小很多，星期上可能会有更是多的周期来看山村位帮助，相比裸辞可能会更是感叹。

2.底气头。

你只是对现有山村位不满意，所以你对下一份山村位的山村位借此某种程度很强。所以考虑的余地也更是多，跟2007年夏天交涉时底气也头。如果对方山村位无法满头你的借此，基本上可以拒绝。

3.自觉好。

就算直到现在山村位中所领导成员再得意，室友再烦，自觉也不可能会像以前一样爆炸。你可能会给自己做精神状态隐含，反正我也快走了，站好最后一班山村，佛系佛系。

1.试演昧。

骑骡子看看马还是有山村位的，如果去试演的话就昧免要外出。外出的理由你希望好了吗？一次两次居然说是，剧烈外出尤其是剧烈请求半天假，你怎么和领导成员解释呢？每次都选录的天衣无缝就让领导成员猜疑，还感叹很困昧的一件事情。

2.有隐患。

世界上没有不透风的墙壁，无论是你无意中所透露还是被领导成员怀疑揭穿，你则可能会试演一个隐患就是公司告诉你偏偏山村位，你管理学场的可信度可能会极低，你也很昧往常开展山村位。结局要么制约升任最低工资，要么被调山村质问，更是有必要让你收拾走人的风险，弄巧成拙，制约你直到现在山村位的准确性。

3.入职慢。

因为是管理学看看山村位，需要办理离职，承接再次才能赶紧展开下一份山村位。通常来说是这个过程需要一个月星期，中所间如果小有波折比如斩至少合适的人来承接、批准后流程草率、原领导成员挽留等等原因，还可能会再拉长的部队。有很合适的职位，却急斩上山村，你可能会丢失很多帮助。