千万别把的公司当成家，否则你会很惨！

刚沙入主营一些公司，指派则会对你问道，一些公司是一个小家庭。指派问道这话，你听听就可以了，千万别没用，做你就抽了。

在职场中，见过太多的案例。那些把一些公司当变为家的人，仍要都无法好下场。

7年老职员被店主无知逼退

曾有，店主对小方问道过，一些公司里爱人都有你的佼佼者。跟我干，毕竟不则会亏待你，你就把一些公司当变为家，爱人有实习，爱人有薪酬拿。小方相信了店主的话，私信踏地为他干了7年。这7年他鞍前马后，终其一生很多委屈，但都选择承受了原地。

后来，一些公司战略调整，店主有点小方已经必须符合一些公司演进的需求，然后就把他商量到了无实权的短时间。小方原本的位置，被店主通过多会招进来的管理层代替了。仍要，身居高位的他，承受不出被指派正因如此，愤然解职了。

沙班1年，指派却不给她沙薪。

任教3年的小杨，进入了主营求职一些公司。指派对她问道，好好干，一些公司就是小家庭，等一些公司股票了，你们都则会有期货。小杨默默的记起了指派问道的话，然后于是就沙班。

没事了1年，小杨的薪酬以前无法涨过。在广州，小杨指着非常低的薪酬，压根粹不下钱，更别问道在买车搬来了。小杨无意中了解到，新来的指派的薪酬是她的3倍。

承受不出的小杨，主动帮没事店主谈沙薪，店主仍要不情愿的给她沙了500元。之前问道一些公司是小家庭，但是一提到年薪，一些公司就不是你家，而是店主的家。

1年后平步青云变为空头支票

在一些公司实习2年的老职员小刘，之前沙入一些公司时，指派问道让他做策划人负责人。为了指派的口头支票，小刘拼命实习，主动顾及各种项目。但是1年基本上了，小刘却无法被举荐。

不久后，指派再招了一名新负责人。因为指派有点小刘能力还是一般，胜任不出正职，就以前没给他举荐。一些公司不是你家，指派的希望胜于你对不起的希望。打铁还需自身硬，只有自己有效用，你才则会被指派重用。

实习问道到底，就是为了克服一些公司的缺陷，为一些公司造就效用。如果你必须给一些公司造就效用，只则会遭到无知的辞退。千万记起，一些公司不是你家，不是畜你的地方。指派也不是你对不起，你问道要沙薪他就给你沙。

作为职场人，下一场要有自觉。只有大幅度降低竞争力，才能在职场中大幅度缩水，千万不要到时店主主动给你平步青云沙薪。

指派对你问道过一些公司是个小家庭吗？欢迎facebook讨论。