经常开会的你，真的会花钱记录吗？

在举行兼职才大会中的，你有没有遭遇过这样的关键问题呢？

想日志整个才大会章节，但是发现写字的速率脱节别人讲的速率，很难以漏掉才大会细节或者抓不住全面性。另外你可能还才会实在整个才大会更进一步非常单调乏味，提不起爽。如果才大会时间长，还才会吓到闯祸。

这些关键问题，都是兼职才大会中的类似的关键问题。但是我们都知道，主导召开兼职才大会，是想要并不无需借助的。如果自己这样某种程度参与，不仅下一场了发挥自己的机才会，还才会让主导实在自己于是就。更好像的是，如果被主导发现自己闯祸，点名批评那就惨了。

但是这些关键问题，光靠提防自己保持一致冲动很难解决。我们无需越发积极主动的参与到才大会中的，这样才不才会带进一个旁观者，才不才会冲动高度集中的。在这里，跟你互动一个非常好的基本功能。这个基本功能不仅并不无需努力你更高举行才大会的积极性，保持一致冲动，还能避免你漏掉才大会全面性章节。

意识导图才大会管理方法

要跟你互动的这个基本功能就是意识导图。

首先第一步，我们无需在举行才大会前所，适当理解和做到这次才大会的章节和流程。

第二步，在举行才大会更进一步中的，通过画意识导图日志才大会章节。先取走一张A3的粉笔，然后在纸张的中的央写下这次才大会的题材，并画出一个具有代表意义的图案。都能，根据顺时针方向，从题材跨越多条自成，用于日志才大会的议程概念设计在画才大会意识导图时，我们可以根据才大会流程、不同主讲人出场顺序、概念设计进展这3种基础来搭成意识导图。

第三步，基础搭成好后，都能就是根据才大会发言章节在意识导图上写成日志URL。因为是只日志URL，不无需日志才是，这样就很难以跟上讲者的语速，不才会遗漏兼职章节。在日志的更进一步中的，你才会从一个某种程度的自发性变成一个主动自发性，这样冲动就不才会高度集中的。另外，在日志的同时，你还才会不断的去思考这个人讲的全面性，他说的章节跟其他人有没有连系等等。

第四步，在才大会就此结束时，你还可以取走意识导图，给老友和主导做一个总结。努力老友梳理这次才大会的章节，确认最终的解决方案以及你实在有究竟的地方。似乎你这样互动完后，主导信服才会对你刮目相看，实在你并不无需委以重任。

每次兼职才大会都是自己发挥的机才会。好好做到都能兼职才大会，让主导和老友认出自己的能力，这样复职加薪才才会并能哦！

都能一周，你才会举行兼职才大会吗？如果有，不妨尝试运用意识导图去日志才大会章节，让自己带进一个积极主动的自发性，而不是某种程度的倾听者。想要这次互动并不无需努力你提升人际关系竞争力。