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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-12-26

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这事情说不清楚。有的企业看重文凭。有的企业看工作经验和能力。领导看重什么才有用。文凭和经验说了不算。

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请问学历重要吗？

重要，这是敲门砖！比方说很多地方，面试前都看看你的资料，先把他们想要确定一个范围，然后正式面试，就重点关注这些！

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请问学历重要吗？

个人认为，学历重要，通过学历能体现个人的价值观，认知观。坦白说一个初中毕业跟研究生毕业的两个人在一起，慢慢的会发现两个人的差距会体现在方方面面。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

个人感觉孩子学习和家长的态度、关注度息息相关，而不是由家长的学历决定的。有些家长过度重视。如每天给孩子额外作业过多，周六、周日报的班太多，孩子承受不了，从而出现情绪等问题，欲速不达。有些家长觉得自己文化程度不高，学习是孩子自己的事情，却忽略了环境对孩子的影响。比如晚上孩子写作业时，父母看电视、玩游戏，有的甚至在家招待朋友玩麻将等。这样的环境孩子能学得进去是很难的。言传不如身教，父母的这样“榜样”力量是很去“强大”的。父母即要关注孩子的学习，又不能过度，这就是好父母，即使他们文化程度不高。一般情况下，孩子都向着父母期待的方向发展，这是毋庸置疑的。如孩子放学后，父母给孩子提供一个安静的学习环境写作业，这时父母最好做家务或看书等，切记不要看电视或玩手机。大约一个小时后可以给孩子弄点水果，提示孩子休息一下，这时可以和孩子聊聊学校的事情，之后问问作业多不多呀等等，以示关心和重视。孩子的潜意识里就可能被家长这种重视学习的态度埋下了热爱学习的种子。有些父母可能会说，孩子有不会的怎么办？我们都没多少文化知识，不能指导孩子学习。孩子每天作业都有不会的问题，这是非常正常的。决定一个学生是否进步的是对不会问题的处理。学习动机强的孩子会去仔细琢磨思考，是自己哪里不会？进而想到问题针对的知识点，去教材中找知识点，琢磨知识点，十有八九会琢磨明白的，这时问题就迎刃而解了。这就是孩子的学习能力。再退一步说，孩子针对不会做的题的知识点，找教材，假设也没弄明白，他会对这道题印象非常深刻。之后第二天老师讲错题的时候，他会有豁然开朗的感觉。再退一步说，第二天老师讲错题的时候，没讲到他的这道题，这时孩子可以在课间去单独问老师，或者问班级的其他会的同学。还有的家长会提醒孩子，把每天不会的错题都画上，之后私下里找家教解决，甚至有些家长还会给孩子抄错题等等。一个朋友的父母都是环卫工人，没有多少文化知识，但是他们姐妹4人都考入了大学，有研究生、有博士生，都很出色，由此说明和父母的文化程度不是子女成才的决定因素。今天就探讨到这里。欢迎大家的关注，期待您的探讨。

: 刘八尺

初中毕业可以干什么？

在当今社会有人说学历很重要，决定了你的薪资高低，决定了你的社会地位。也有人说，学历不是唯一的标准，只要有能力，有技术，一样可以创造自己的价值。其实都没有错，但是这两个都需要你有标准，比如你有高学历，或者你有好技术。如果你初中学历，没有技术在外面能做的工作很多都是基础性的，没有技术可言的，随时会被取代的工作，建议初中毕业不要急于找工作，最好是找个技术学习一下，锻炼自己。

: lunqin

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

同层次，如何飞全日制和非全日制都是国家推出的国民教育的学历提升途径，关键要看在同层次的平台大家如何飞了，而且18年对于进修学历的政策越来越严格。也在告知大家，网络教育的学生在就读期间也在用专业的理论充实着自己的学习生活，我们也在践行着一分耕耘一分收获。专业化学历无论是哪种途径获得的，都已是曾经的荣誉，而想在竞争中获得一席之地，一定要在专业技能上不断地通过各类考试去检验自己，因为是金子总会发光的前提是有人看见了你的光。虚心前行学习的路上没有终点，当然就业的路上也需要不断为自己充电。学人长、补己短！全日制毕业文凭也好，非全日制毕业文凭也罢，都只是代表过去，都只是代表了某个人在某个阶段的学习效果。只有一个人持之以恒地努力工作，始终给自己设定追求的目标，并为之奋斗不已，这个人的人生价值才能真正体现！

: 我的食为天

无学历可以报考哪些东西？

没学历建议提升学历然后再考证书

: 衣衣爱小猴

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

很难有发展，升职机会渺茫。首先，你要知道的是，这个社会是有鄙视链的，许多行业和企业招人，都设有门槛。当你打开招聘软件，很容易就能发现一些公司的招聘需求上有明显的学历要求：全日制本科及以上学历。如果你是大专学历，你投递的简历有很大几率会石沉大海，或者直接被标注为不合适。不但高新、信息行业、金融等行业对学历要求高，企事业单位就更不用提，对学历特别看重，许多企业不仅要求求职者是本科以上学历，还得是985、211毕业。当然，也有一些不是特别要求学历的，比如销售行业、服务业，但这仅限于基础职位。当涉及到晋升和谋求高薪资高职位的时候，学历的要求就出现了。关于本科和专科学历在求职上的区别待遇，相信许多人都体验过，而且两者的薪资水平也会存在明显的差异。比如某地，研究所起薪是10000，本科生是8000，那专科生只能拿到6000-7000。当一个本科学历的求职者和一个专科学历的求职者PK时，如果能力相当，公司肯定会选择学历高的，这一点毋庸置疑。当然，专科毕业，凭自己本事混得好的也有，但这样的事情在职场不太容易发生。很简单，就一条，要求最低本科学历的公司，你连面试的机会都没有，又如何证明自己有能力呢？除了学历存在鄙视链，外貌和年龄的鄙视链更加严重！当然，这跟本话题无关，也就不作阐述了。如果学历、外观和年龄都不占优势，那在职场上几乎毫无出路，这并不是危言耸听。前两个对男性很苛刻，后两个对女性更苛刻。所以说，能读本科，就千万不要去读专科。当然，如果你的分数只能读专科，总比高中毕业要强得多。社会很现实，但努力奋斗总归没错。不管什么学历出身，努力的人都不会混得太差！

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