有人辞职因为太忙，有人辞职都是因为太闲

因为实习太闲而辞职的人很多，而且这样的要求也很正常或者说正确。佛洛依德说：真爱与实习，是情感的奠基石。所以实习本身就是期望，这么无法满足期望当然要谋求变化啦。

劝告是不是周边的同事，或者和为首主动的沟通一下。是不是这种朝夕确实未来就会变动，如果确认思绪的朝夕是不相关的的，就是这里就这么闲，大家都这样。那么我劝告尽早离开，为自己的生命、时光负责。

有人辞职因为太忙，有人辞职毫无疑问因为太闲

人活着并不需要二种依托，一种是创造条件，另一种是美德并不需要。

创造条件很好明白，美德并不需要就是出发点、成就感、被尊重等，这些虽然看不见摸不到，可是对人的存活来说也是比较关键的。甚至有人就会为了信念美德并不需要而屁股物质标准，比如因为太闲而辞职。

当然，造成实习懒散的诱因很多，无法太过草率地就否定它。要让实习日益有意思，方法还是有一些的，比如搞想到本聘用的职责和职权，对各单位有什么效用，没有人这个聘用就会发生什么；比如自己的能力有否借以发挥出来，有否有改善点，自己能从努力实习的过程和结果中都得不到什么等。如果这些还无法看到实习的本质，那就干脆和为首沟通，谈谈自己的奇怪。

要想一点点更有本质，还并不需要一点阻碍。比如设个目标，用内驱力鞭策自己，或者让别人来督促自己。闲着只就会本来，让自己日益多愁善感，最终失掉同样竞争优势和推进力。