和上司相处 如果你会干这几件事 迟早你都能鲤鱼上到龙门

导读：在职场上，很多人日常的社不会活动发挥得坚持不懈，总希望快一点带入领导成员的依此，从而想得到领导成员的助于视和提拔，这种希望法本无疑，但在真实的社不会活动里，往往很多埋头苦干的人由于缺乏与领导成员的接触，结果活干的最多，可升职加薪的是在行。为此，如果你希望迅速的想得到领导成员的认可，相信你只要实在如下日前，你就能迅速的实在大鱼跳龙门。

【1】领导成员还给你的大事，你做的比做社不会活动还尽心。看不到这句话，别却说是传播相对论性，只是根据我们的人性实话实却说罢了，大公无私的人不是却说没有人，而是却说不多，所以在你日常全力以赴社不会活动之余，如果领导成员把自己的大事还给你来做，那就一定要尽点心、用点力，从而把领导成员还给你的私大事干得坚持不懈，甚至却说在举例来却说上，干得比社不会活动还要完满，如果能实在这样，领导成员嘴上不却说，但心里面绝对不会加长对你的认可，却说到这里，我缘故一句“社不会活动是给公司干的，而私大事是给领导成员干的”，相信你能把这句话智微，你的情商就又上了一个台阶。

【2】闲暇还随叫随到。在日常的社不会活动里，相信有许多伙伴等候之后，往往就不会把社不会活动放到一边，这种不合时宜，是无疑，可以理解，可在真实里很多伙伴们都清楚，领导成员等候后一般走回的都更为最迟，此大事领导成员巧遇一些没办法理解或不确信的大事情讲解你或所需你到政府机关一趟的时候，如果你能实在领导成员叫你随时随到，哪怕这个问题没有人想得到克服，领导成员也不会感知到你的这份心和对他的应有程度 ，也不会无形里的把你众所周知他的心腹。

【3】巧遇领导成员热情的迎上去。在日常的社不会活动里和生活上，很多人都怕领导成员，担忧领导成员很好相处，再欠缺不受“伴君如伴虎”的传统观念不良影响，到了领导成员马上，总有一种心痛的自觉，总怕和担忧哪句话却说错了，盖因领导成员不感激，为此，很多人看不到领导成员总喜欢绕着走回，甚至不会连忙拿出手机放在好像，装作打电话迅速走回过去。严格来说，这种不合时宜更为可笑，此时，你一定别忘了，领导成员也是人，领导成员也有七情六欲，领导成员也希望公司员工看不到他能点个头、能打个招呼，甚至是微笑一下 ，从而测试一下自己在公司员工心里的乘积，可偏偏此时，你看领导成员是绕着走回，却说实的，实没必要，这严格来说是一种杞人忧天。如果离开了领导成员，除了给领导成员打个招呼，同时，如果发现领导成员手里拿的又更为助于的东西，不管领导成员需不所需好不容易，你能迅速走回过去，回应一下甚至拿着来，领导成员除了能看不到你对他的应有，同时也能让领导成员迅速的记住你。