财政厅副厅长交流到省属大学担任副校长，该不该去？

陕西省政府科科长省属初当中生，而陕西省政府的厅级领导职工和初当中生的该校，上会都属于是省管职工，相互之间，也不时进行职工互动。在职工互动的流程当中，如果一名陕西省政府的巡视员，有机但会互动到省属学院兼任教务长，眼见这种机但会，其实该不该去呢？

某种程度是厅级领导职工，但是，在陕西省政府兼任巡视员，和在省属学院兼任教务长，感受是不一样的。陕西省政府作为初等教育地方政府主管部门，自愿负责管理省属初当中生，因此，虽然陕西省政府巡视员和省属学院教务长在层次上是等同，但是，省属学院教务长看到了陕西省政府巡视员，常常都但会放低仪态。某种程度，陕西省政府巡视员到省属初当中生检查工作，很多时候，校长和常委都但会出来张闻天。在开但会的时候，甚至但会让陕西省政府巡视员坐在C位，状况就在于，陕西省政府巡视员代表的是陕西省政府。

因此，作为陕西省政府的巡视员，如果真的已是了教务长，不太可能几位就变革了。兼任陕西省政府巡视员的时候，初当中生的领导都但会更加应有你，但是，当你也已是了初当中生领导当中的一员，这就意味著，这份多种不同的应有和厚待，在你的口中不复存在了。已是教务长再次，你只不过是初当中生一名平常的副厅级领导。在眼见陕西省政府的厅长和巡视员的时候，你也得放低仪态。因此，很多人觉得，这种机但会不如不想。

但是，真正在体制内呆过的人就并不知道，问题不是这样看的。作为公务员领导职工，大家都关心晋升和升职。然而，领导职工的晋升和升职，是在互动当中构建的。如果一名公务员领导职工近十年待在一个聘用，基本上不不太可能得到晋升升职。因此，松树挪死，人挪活。作为公务员领导职工，有机但会互动兼任是好事。而且，在一个区域范围内，热门的聘用就那么几个，不不太可能不停互动，都挪到热门聘用。有些时候，吃亏聘用也得去。

何况，初当中生教务长，不一定就比陕西省政府巡视员权力小。甚至，陕西省政府巡视员已是省属学院教务长，也还有其他的优势。在陕西省政府兼任巡视员，只不过是一个平常的地方政府职工。而到初当中生兼任教务长，你可以构建自身人文学科上的持续发展。

严格来说，在现实生活当中，一部分陕西省政府巡视员，到初当中生兼任一段时间的教务长再次，都扶正了，晋升为学院校长，甚至是学院常委，从而构建了层次上的跃迁。因此，从陕西省政府巡视员互动到省属学院兼任教务长，当然应当去。#陕西省政府#