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学历对于找工作真的那么重要吗?

发布时间:2024-01-10

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响找工作吗?答案是的。这就跟吃饭没有筷子一样,影响吃饭吗,答案显而易见。学历为什么重要?先来说说,为什么大企业喜欢招聘一些211、985院校的毕业生,普通企业再差一点也要招本科、大专的毕业生。首先,从概率学分析,一般能有一定学历的人,总体能力不会差到哪里去。第二,通常学习能力比较强、第三,努力程度可想而知,能考上大学的,甚至重点大学,谁没努力过?第四,抗压能力,经历过那么多考试,还怕啥?第五,综合素质,普遍比较高。第六,人脉圈优质,校友都不会差到哪里去。这就是为什么学历通常被说成是一种敲门砖,或者说入场券。要想进入大公司,事业单位任职,学历是必不可少的。为什么说读书无用?说读书无用的,通常是一些不爱学习的,或者一些没有知识的人。经常会听到,读书读到最后有什么用?看那个清华的出来后不还是卖猪肉?这种心灵鸡汤,无时无刻不在我们的周围环绕着,无论是媒体也好,还是身边人的口头相传。这种观点都是非常片面的,确实现实存在没学历但混得很好的人,但别人的付出远远大于那张“纸”。大多数没有学历的人,一生中的见识和学习都很浅显,处在于精神匮乏的层次,只满足于物质层面的需求。对任何事物缺乏一定认知和深度思考,很容易随波逐流,人云亦云任何一个成功的人,背后付出的努力都是非同寻常的,这就包括了学习。读书,读的就是知识,提高自己的学习力,让自己拥有更多知识来帮助自己达到理想的彼岸。大部分没学历,但成功的人,他们一定热衷学习,学习各种各样的知识。为什么国家需要提倡九年义务教育,因为我们国家目前已经处在一个温饱的阶段,要想国家富荣强大,人类文明的进步,就需要学习,学习才能引领世界发展。如果说,学历有多影响找工作?那就有点像吃饭缺乏筷子一样。你说影响大吗?当然,印度用手抓饭吃是可以。角度不同,影响方向也不同,但是可以确定的是,印度的手抓饭,至今仍像古代猿人一样的落后,这不是一种习俗,只不过是因为贫乏罢了。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

我太认同这句话了,说实话,这句话适用于99%人,只有1%的无知人士还在坚持“读书无用论”。凡事说读书没用的都是没怎么读书的,你见有知名高校毕业的人说读书没用的吗?都2020年了,请一定要相信读书真的有用,高学历人才会有比低学历人员多很多倍的机会,先来分析一下就业形势。通常的就业为以下三大类。一、创业型。很多有志青年或者想要将个人才智发挥的淋漓尽致的朋友,都不喜欢听命于别人,会走向创业这条路。现在这个社会,创业必须要结合最新的发展形势才能走得长远,无论创业做什么类型的东西,都要紧跟网络时代的发展,有长远的目光,也要有一定的技术功底。说实话,如果没有一定的学历,很多专业性的术语都听不懂,连招聘人才的时候都不知道什么样的才是最合适的。不要总比哪些没有上多少时间学就创业成功的人,那毕竟是少数,真的没有几个,多数的大老板都是高学历高智商人才。你所听闻的成功人士,比尔盖茨也是哈弗大学退的学,马云也是大学老师转的型,而且他们一直都在学习,站在高处嗅到的商机也是高端的。二、打工型。在世界500强的公司上班叫打工,在流水线上耗日子叫打工,在工地上讨生活也叫打工,打工和打工是不一样的。人家坐在宽敞舒适的办公室里早九晚五,每周双休,一个月轻松过万,你在工地上搬砖日晒雨淋,全年无休,一年才挣几万。你说这个工作你也会做,可是你没有相应的文凭,你连面试的资格都没有。学历能过滤掉学渣,但过滤不掉人渣。为什么很多企业招聘时还要卡学历?在整个大环境中,高学历的人比低学历的人素质能力高很多。就想我认识的一个人事经理说的一句话:一个人连学习都搞不好,还谈什么才华能力?在社会都要超前发展的时代,学习是一个人的基础能力,也是时代发展的必备技能。好好学习,取得一定的学历,打工也能打高级工,不用担心天气不好了没工资,不用担心行情不好了被裁员。三、考试型。除了创业就业自己找工作,还可以通过考试成为正式的编制人员,这类人士我就统称为考试型就业吧。毕业人员可以考公务员、可以考事业单位、可以考招教、可以教书育人,这些都是体面的铁饭碗工作,轻松且不愁失业,退休了还有退休金。可能有的岗位工资不高,但是从长远来看,各种福利补贴加起来比很多看起来很高工资的单位都强很多。但是,这类考试型就业的最基本要求就是学历,最低就是大专,而且很多岗位都是高学历人才。同样的岗位,学历不一样,薪资待遇也是有很大差别的。我刚看过的某国企,招聘同样的岗位,除去正常的五险一金,住房补助等,本科生8000+,而研究生12000+。多上几年学,是多投资了一些,可是得到的回报是一辈子的,会让你的就业总而言之,以一个过来人的身份告诉大家,读书真的很有用,读书是穷人家孩子的唯一出路,是改变命运最简单也最公平的途径。脑子再聪明,多读的书也只会让你更加成功,不读的书,会成为你人生的弯路。我是木梓加贝,一个励志环游世界读遍人生故事,知世故而不世故的生活记录者。

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想报一个大专学历多久可以拿证?

大专学历的话2~5年就可以拿证。拓展资料大专学历包括全日制普通高校和中等专业学校。大专教育是在完全中等职业教育基础上进行的比普通本科教育年限短的专业教育,同大学本科教育、大学研究生教育一样,都是中国高等教育体系中的组成部分。而且专科学生主要是培养对应行业的技术型人才的,且对技术方面的要求也比较高。高等教育学历可以分为三个层次:研究生、本科、专科。其中最低学历就是大专,最高就是本科。企业在招收的时候还是比较偏向本科毕业生的,当然技术能力过硬的专科生也是有被录取的机会的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

首先必须承认专科生里也有数不清的人才,很多专科生并不比本科生差多少。不是企业对专科生有偏见,而是专科生太多了。自古以来,抽梢拔尖是企业人资的必备功课。在用人空缺不大的情况下,有985当然不考虑专科生了。其实很多新员工进入企业都会回炉再培训,然后再塑型成长成企业需要的人才。相比较而言,本科生的学习能力理解能力肯定会比专科生好一些。其实最主要的原因还是人才市场饱和,如果放低门槛,就会增加人力资源的成本。而企业本身就不需要那么多人,那就先把专科生挡在门外吧。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

其实我觉得“差”这个字的意义太广泛,专科生不是差不差的问题,是在某一阶段没有本科、985、211的学习好!但是,为什么没有他们学习好呢,可能是不够努力,不够聪明或者其他各种原因,没能学好、考好。那么就不能避免别人用学历来区分,毕竟现在的境况是自己造成的,否则对其他更努力的人来说就不公平了。说白一点,别人熬夜努力学习的时候,你在玩,但是现在却想要和别人有一样的待遇,这是不是不太公平呢?脚下的泡都是自己走出来了,如果想改变别人的看法,就要比别人更加的努力,凭自己的努力和实力,让别人高看一眼!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是有偏见,现实如此。专科,能够反映出这部分学生高中阶段没有好好学习,再往前推,反映出初中没有好好学习。高中能考上985,211的同学,至少可以看出,这些学生有些一定的自控能力,有些目标意识,有些能为实现目标🎯而付出努力的决心,恒心与意志,当然也有一定的学习能力。从这个角度讲,学历,是了解一个人的最简单最直接,成本最低的一种方式。长期在高中任教,我们看到的那些最后考专科的学生,不是这些学生不聪明,而是这些学生没有把心思用在学习上。这些学生头脑虽然聪明,但缺少做事的耐心,对游戏缺少免疫力,沉迷于游戏不能自拔。所以,现实就是如此,我们很难去改变什么,那就努力适应。如果提问题的你是专科生,那就要在学校好好约束自己,努力学习,先上本科,提升学历,这样才有和绝大数人竞争的机会,才有竞争的入门证书,通行证。不是说专科生水平不行,而是说,找工作既要看硬实力也要看软实力,既要看学历,也要看能力,素质等软实力,缺一不可。对于专科生来说,既要发挥你的聪明才智,也要提升学历,这才是努力的方向。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

有些人已经结婚生子,有些人还在外为了找工作四处奔波,有些人还在自己创业而努力奋斗!其实读大学和读专科最重要的差距应该是,思维方式上还有个人的整体素质。至于过得怎么样,其实和上过大学的人也差不了多少,甚至有的比我们大学毕业的人还好,因为他们早出去社会,早接触社会累积了足够多的经验,往往社会的成就就比那些读过大学的人高。我一个发小他就读专科,早出入社会 自己文凭又不高,毕业后各种找工作但是他找工作的要求就不高,什么工作环境工资高低都无所谓。他主要就是找一些小公司小工厂去上班经过几年的工作经验和积蓄现在已经自己开起了年入百万的公司,而反关一些本科毕业生找工作,工资低环境差又看不上,自己创业又没经验反而没什么成就。其实读专科毕业后混得怎么样也是因人而议有公司老板,有打工人,有创业者,也有毫无作为的人,上大学的人也是如此吧!

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

大专也是大学,只不过层次低一点,至于专科高校毕业生混的怎么样,应该说大部分都普普通通。专科录取的低成本,影响了专科毕业生质量前几年能上专科,也算是不错的出路,至少还能有一个大学专科文凭,看看今年的专科录取分数线,不断的降低分数,让专科文凭越来越不值钱。降低录取分数线,也未尝不可,关键的问题是专科高校没有定位自己的培养方向,是专业知识为主,还是专业技术为主。近年来专科高校除了极个别高校有能力专业知识为主外,大部分专科高校都不具备专业知识的教育,应该从专业知识到专业技术的转变,首先让专科毕业生掌握满足生活需求的技术,才能谈专科毕业生混的怎么样。专科毕业生混的怎么样对于这个问题,真不好说,如果在专科高校里,既学到部分专业知识,又学到了实际操作技术,找一个理想的工作并不是太难,关键是专科高校培养的学生,大部分都是学到一点皮毛,在加上对待工作的态度,很难让专科高校毕业生在社会现实中有突破。当然一个人的社会资源不同,肯定会出现不同,当一个人生活资源优势,可能一个专科生能领导985,211的毕业生。其实绝大部分专科高校毕业生混的普普通通,能找一个理想中的工作就算是不错,看看现在的企业,不管企业处于什么状态,招聘要求都是本科起步,专科高校毕业生的生存遇到困难。总结:其实现在的问题不是专科毕业生不行,而是我们的企业存在的问题更大,企业一心一意的想着法压低成本,在加上现在的企业根本就不需要人才,只要能干活就行,也给专科生一个错觉。

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