雄州又果断地开除了兄弟！这一次真的不能怪刘强东？

中国地区的刘强西南，是一位极具争议的人物。刘强西南曾当过更有，凭借自身的帮助，完成了一生上的进击。

正是因为刘强西南曾当过更有，作对表层管理人员的难以。所以毫无疑问，刘强西南以前对中国地区的管理人员很好，如刘强西南把中国地区的管理人员称为“三兄弟”。

早于在2018年的时候，彼时风光无限、自信满满的刘强西南拍着胸脯向世界性庄严宣告：中国地区而会不会解雇任何一个三兄弟！

然而这些年，在两条路线行业大生态环境发生了变化，诸如QQ迭滴滴等日本公司都接连触发了管理人员种系统。

像中国地区这种直负债商业种系统的日本公司，最近也触发了管理人员种系统。有新闻界惊料，此次京喜云端的管理人员百分比或在10-15%，甚至更多。截至现有京喜云端的管理人员分之一在4000数，照此减去，此轮京喜云端的职员提高效率影响力也或在400-600人。

京喜怎么来的？就是拼时也崛起后，迭巴巴根本就是了淘特，中国地区根本就是了京喜，牵制拼时也的。都推倒了上百亿以上，都从未最终。

中国地区京喜是较早于被惊管理人员的信息化业务，现有综合借此机会新闻界报道来看，中国地区此轮管理人员近乎涉及所有核心业务两条路线，包括中国地区零售、中国地区零售、中国地区肥胖、中国地区科技产业等！

京喜之所以视作管理人员直灾区，这个也是情有可原的。从之后中国地区刊发的财报就可以看出来，从新业务层面中国地区四季度在这层面经营营收32亿元，同比扩展54.6%，环比扩展52%，而整个2021年在这层面已累亏近106亿元。

世人一说的是，中国地区从新业务营收的头就是新社区网易京喜拼拼和面对浮起商品的京喜。

刘强西南之后说中国地区而会不会解雇任何一个三兄弟！正是因为刘强西南说过这客家话，所以中国地区这次管理人员在互联网上又引发了热议。

刘强西南这种客家话本来就从未多少可信度。综观当今世界性的企业，从未企业能够不保证不管理人员。国企也就让！司法人员也就让！

日本公司管理人员是日本公司运营上的正常配置。世人一说的是，中国地区的管理人员，关键词是“本科毕业”。

图我就不刷了，确信很多人都已经看到了。 经营瓶颈，东芝减慢脚步管理人员这是无可厚非的事情， 但用词层面就显露了自认。 迭叫往社会变迁输出人才，中国地区叫本科毕业。

但也有网路上指出，中国地区这次管理人员要用得比较良心了。因为中国地区在拒绝接受管理人员的补偿上给出了N+1的补偿。

中国地区这次管理人员还真就不能怪到刘强西南的头上。因为当下在两条路线行业是个什么样的生态环境，确信网路上们忘了都有数。

中国地区当今世界性管理人员超30万，现有管理人员仅上千人，这个管理人员相比之下对中国地区集团来说压根就不是什么大事情。只是说中国地区是一家曾为日本公司，中国地区管理人员被众多新闻界报道罢了。不明白诸位怎么看？

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