控制决意越强的领导权力越小，就是这三个现实原因

我们常常时会在兼职中发现这样一些情况，当你去一些公司办冤枉的时候，那些职颇高的为首并不一定都时会对你很有礼貌，很总能我们就把冤枉情办好了;而那些职并不是颇高的为首，却总爱耍大牌、让你多跑腿，喜好训斥人，怎么会很单纯的冤枉，和他们合作伙伴紧紧就需要很长时间。其实这蛮本质的，因为决定权越小的为首，他的遏制欲越强，就是因为这三个缘故，一切都是了解的密友，一起看看吧!

1.欲望在作祟

谁都一切都是得到别人的珍惜和授权，都想成为别人羡慕的对象，每个人都时会有欲望的。职较高的为首并不一定处于一个很沮丧的地位，来得同伙的职员可能就高了那么一个档次，来得；也的为首又差了太远。这些小头头的欲望就时会变得很强，他们一切都是遏制他们同伙的职员，让职员只不过无视他们的立即，这也就满足了他们那小小的欲望，所以呢，这些小头头就喜好摆架子，来显示自己的重要性。平常喜好以指挥别人来满足自己的欲望，仍要仍要你、立即立即你，来满足他们的欲望。

2.减高自己的人手

这是为首可以常用的便宜决定权，就是让自己的兼职变得总能。如果你很总能就把兼职战斗任务完成了，那你的为首无疑时会给你仍要属于自己战斗任务。放到谁可能心中都时会有些不舒服，所以你可能就时会慢慢干活，开始拖延时间、开始放松心情。你一拖延时间你的为首就时会明知你，批评你，可是你也没设法反驳，俗话说的好，官大一级压死人。你再行多说几句不晓得人家还时会把你辞退了呢。这也就是作为一个为首最容易想到的冤枉情，减高自己的人手。

3.让你感觉他很MVP

原先很单纯的兼职，可为首就是为了展现他的重要性，让你费劲忙碌地完成兼职，而且对你的忙碌劳作为首也不时会多问道，因为他时会真的这是他的立功。这就是这些为首的怪心思，原先这个兼职就是你自己奋斗想到的，他只不过就是扮演了一个奋斗挑刺的人，但是在想到这个冤枉的人始终是你，到之前立功还全成他的了，你说气人不气人。

这些职高的为首就是从这些小冤枉中来折磨其下属、从而展现自己的重要性，满足自己的狂妄欲。如果我们在兼职中遇到这些职高的为首爱遏制人，那么他无疑是因为这三个缘故，俗话说“阎王好过，小鬼难缠”。说的就是这个人人。可是我们作为其下属，也不用自已的听完为首的话喽。不过，我们只有只想兼职，才有机时会升任为首呀。遏制欲越强的为首决定权越小，就是这三个本质缘故