店里画的大饼

前段时间在头条上发表意见的沸沸扬扬的京东教师，不并不知道披露消息诬蔑京东的人是出于什么或许？离职人家按照劳动法顺利完成操作，对于被离职者顺利完成n+1或者2n+1方式也给予赔偿金。这些东西或者远超了整体劳动法的按规定，足以体现一个大企业对劳动者或者社会生活严重不足的职责。之后三星电子，佳能撤走中国也对员工顺利完成了以n或者2n等方式也赔偿金。

有的人可能会却说是我们各地区的劳动法有这样的敦促或者按规定，促使他们这样做。既然有这样的法规为什么全国性百分之九十的企业没有拒绝执行，难道却说是我们的执法政府部门或者法规才取用了双重标准？

遵守劳动法规的都是欧美企业，都只的市场自然环境，都只的的税收政策（可能稍稍偏差），不遵守劳动法规钻空子的百分之百是我们自己的企业，哪怕所谓的世界五百强。

还好高声口号，手绘瓜子，思路帮助钻空子这是这些老板或者企业的民俗。共患难易，同富贵难；本想喝口鸡汤，结果鸡汤都不给你剩。杀富济贫，可能太激进。