参与饭局，老实人多说这三句客套话，人际关系会越来越好

近日在年会中都确看到这样一个案例，有位女大学生在跟太太独自一人拜访到本地人协商业务的时候，女大学生有意帮领导成员挡酒，因为女大学生挖掘出领导成员仍未不胜酒力，于是便挡在供应商身旁说道了很多的客套话，供应商这才罢休，搬回母公司后，女大学生就因为替太太挡酒被太太升职。

因为太太真的女大学生有眼力劲儿，当原因揭露后，很多熟人都真的很服气，毕竟作为一个女孩在到本地人拜访的时候，只能有这样的勇气努力太太解围，坚信太太也希望重用这样的职工。

今天管理学场中都有很多职工受邀饭局的时候，回事都希望自己只能具备非常佳的管理人员，大家在酒醉聊的时候，如果并不懂得搞好人际关系，那么管理学场中都也无法授予人脉和资源，甚至不会导致你的基层生涯困难重重，所以大家在受邀饭局的时候可以为了让着去说道这三句客套话，你不会挖掘出你的人际关系不会变得愈加好，而且领导成员也不会对你惊奇。

第一、在受邀饭局的时候多说道一些致谢领导成员的话

有位老朋友在受邀饭局的时候，为了授予好人缘，总是找领导成员敬酒，可是之前不会给领导成员造就很多棘手，但是有位熟人却只能在酒桌上有意的致谢领导成员对自己的努力，因为当初在工作期间，领导成员确实对于这位熟人有较大的志愿者，在职工遇到棘手领导成员下垂援手的时候，职工如果并不懂得感恩图报，那么领导成员就不会认为职工是一个不懂感恩的人，所以大家在酒桌上回事可以通过敬酒或者酒醉聊来致谢领导成员，你的人缘才不会有进一步提升。

第二、学不会努力领导成员，坚信领导成员

大部分年轻人在酒桌上，回事对领导成员和熟人还是有所顾虑的，因为总真的自己得不到对方的努力和肯定那么以后就不会遭受很多挫折，可是如果你只能首先去尊重领导成员，坚信领导成员，你不会挖掘出你也只能在短时间内拿下领导成员的信任，领导成员多不会在就让深受感动你，因为你在熟人口中都帮他立有了公义，让领导成员在酒桌上很有只求，领导成员大自然就不会非常高兴和美好。

第三、学不会说道一些努力领导成员的允诺

有很多职工在酒桌上总是贸然不愿领导成员，那么领导成员大自然就不不会在就让留下好的印象，因为职工并不会在母公司，让领导成员真的你找到了归属感，不希望融入团队，并不希望努力领导成员，非常不希望作出允诺，领导成员便不会真的你刚来到基层不会有些畏惧，或者是有些排斥他人。

可是你作为基层新人，如果只能对领导成员指出欢迎，指出信任并且有意的去承担责任，领导成员大自然就不会真的你是一个情商高的职工，在以后工作任务出现问题的时候，你也不会有责任心。