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什么是专本套读啊。是不是全日制的？

发布时间：2024-01-07

什么是专本套读啊。是不是全日制的？

专本套读不属于全日制属于学历方式有1、统招大专+自考本科2、大专+自考本科3、网络大专+自考本科4、自考大专+自考本科希望回答能够帮助你

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江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

当然曲阜师范大学，曲阜师范大学2003就有博士点了，国家一级11个，江苏师范大学目前一个博士点还没混上，曲阜师范大学1985年就是大学了，江苏师范大学2011年才改的，曲阜师范大学2000年以前就是全国百强高校，1955年曲阜师范大学就是本科了，那时候徐州师范专科在干啥？[我想静静]一比较差距就出来了，实力面前，嘴硬没用！

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

亲戚老王家的儿子小王，今年26岁，硕士应届毕业生，由于去年底一直忙学业项目，错过了秋招，因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历，对市场上的薪资行情并不了解，知道我过去做了许多年的HR，便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少？和本科毕业生比较有什么差别？”对于这个话题，我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言，同样是职场新人，但市场上的起薪却存在一定差距，甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然，也有人会举例子，有的本科生起薪就超过了XX硕士，这样的个例的确也存在，但是从普遍而言，差距是较为正常的。首先，硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书，两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高，那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少，毕竟花了时间金钱去学习，收入没相应增加，这样的教育投入得好好衡量下。其次，正因为硕士毕业生多了几年的学业，他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士，在校期间就参与或者负责了不少的项目，将来毕业后从事研发工作，就能很好地适应职场的环境。最后，硕士生的学业阶段更偏重于实操，本科生的学业阶段更偏重于理论，从这个角度来理解，企业招聘硕士毕业生，减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面，使用硕士生，对企业方的收益可能会更高，那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生，但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上，一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%，甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位，应届硕士来应聘了两位，双非毕业生填的期望薪资是8K一个月，985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现，似乎985那个硕士填写的并不算高，如果去大厂工作，起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生，他2019年毕业，当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说，确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性，金融行业整体薪酬高，那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况，比如一个研究生在北京就业，月薪可能过万，但是去中西部的小城市发展，可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异，但在我看来，这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后，薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业，当年我的同学硕士毕业，参照我们两人同样工作三年的薪酬数字，他增加了80%左右，而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢？我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实，在企业中也普遍更容易进入工作的状态，并且一旦这种状态激发出来，获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人，入职不到两年就晋升做了主管，五年就做了部门经理，是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

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硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

因为都想一夜暴富，想被人看的起，硕士生、本科生，学历都那么高，工作又不好找，累点的工资又不高，又不想干，工资高的，又没工作经验，人家又不要，传销符合他们，天天串门，喝茶聊天，这些人真让人看不起。

: 双下巴的精分

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

成绩不理想可以上专科高职，上学期间可以参加自考。自考本科毕业时需要提交国民教育系列的专科。但自考不是第一学历，不是全日制学历，不要认为自己在哪里上学了，那也不是全日制学历。一般自考学历可以考公务员，但不能参加事业编考试。

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我在湖北报了自考，现在报名学位英语后需要现场确认，本人无法到场怎？

所有考生都必须进行网上报名。未参加网上报名的人员不得进行现场报名确认；只进行了网上报名而未到报名点办理确认手续的人员当次报名无效。湖北学位英语现场确认流程包括：（1）资格审查。资格审查时，所有考生均须出示居民。此外，高校在校生还须出示学生证和通过本科阶段英语考试的成绩证明；自考生还须出示准考证和通过本科阶段英语考试的成绩证明；2018年12月份毕业的各类高等教育毕业生还须出示。2018年12月以前毕业的各类高等教育毕业生不得报考。（2）缴费。学士外语考试报名考试费为50元。（3）现场照相。考生须本人亲自到场照相确认，不得请他人代替照相，不得翻拍照片。（4）考生须在《报名信息表》上亲笔签名确认信息，并签诚信报名、考试承诺书。需要现场拍照的，不能由他人代办哦。

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本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

无论是三本还是二本c到底来说，毕竟还是本科，当你毕业后招考，遇到的问题肯定是你是本科还是专科吧，很少有人会上来就问你你是几本吧，这很明显在本专的问题上，专科没有任何的优势，当然能力除外，我谈的只是在专科本科的问题上，专科不占任何优势，而且在大环境下，本科选择考研的越来越多，研究生的人数越来越多，有时甚至本科都没多大优势，这时你在想想专科。我当初就是在二本c和专科之间做了错误选择，小城市就业机会少，工资高的首先把专科卡掉，就算自身在努力硬性条件不过关，连参加比赛的资格都没有。大多数学生和我当初的想法是一样的，认为只要自己努力，专科本科又能怎样呢，不过一张纸，可是当你走出学校时，发现本科就是大于专科，哪怕就是一点点的优势，就拿公务员说，现在招考的岗位有多少是可以允许专科的，又有多少是需要研究生以上的，再看看那些要求学历的岗位在哪里，专科所能报考的只有小部分岗位和乡镇，可想而知在学历这关上，留给专科生的机会真的不多，

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

1、既然大部分知名企业都只招聘知名院校毕业的本科生，不招聘专科生，比人有其道理，无论你接受不接受，社会就是反馈的这样的事实，如果自己是个专科生，那么相伴后在后续的工作中提升下自己的学历即可，尽量弥补差距，学历越高越没坏处。2、凡是都是相对而言，专科生不能用差这次来评判，也许大家的职业素养，道德礼貌都差不多，可能大多数指的是工作能力的问题了；3、既然没有考上985,211 怪谁能，现在抱怨也没任何意义，谁叫咱当年高中不努力呢，人生就是这样，每一步都有相应的结果在等待你，当年不努力，现在阶段性被抛弃，理应接受这个结果。4、实事求是好的本科院校的教学质量，教学环境，实验环境，实践能力，学习氛围，学生学习能力，确实比普通专科院校高出一大截，自然而然三四年之后差距就出来了，你说人家重点企业不选择他们似乎也不合理；5、人家英语过了四六级，专科的有几个过的？人家在校期间参加了很多省市、乃至国家级别的比赛、实验、专科生参加了几个？获取了什么奖项？不要光看狼吃肉，狼挨揍的时候你却躲得远远的（人家高中凌晨三四点睡觉，你凌晨三四点打游戏呢）既然发现了差距，努力在后续的工作中弥补差距，首先从学历上缩小差距，好歹搞个本科，其次工作中要更佳努力，用强有力的工作经验和工作技能来获得未来某个大企业的赏识，今天我们没进入所谓的百强企业，不代表以后没机会。加油。

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