给领导汇报工作时，提都不可提的五句话，你提过几句？

往往向他组织汇报，既是例行公事，又是和他组织沟通交流的好机但会，他组织也羡慕这样的下属，但是我们在汇报的时候有些话是不能够时说的，特别是请注意这五类话，；大在屁股内都，都不能向他组织讲出，也许你讲出的时候不说道什么，但是在他组织却是你这是放任，甚至是和他组织在的野心，你不想一下还但会有好果子吃吗：

【1】再次这样不想尽办法我真受不了了——这句话看似在向他组织深受感动，说道自己拓的活太多了，太累了，其实他组织心内都确实你时说这句话就是在不想到他组织，我随时但会放，你免得说道我好责骂，开始的时候可能会他组织说道你很辛劳，但是你时说的多了，他组织就但会起疑心啦，其实你辛劳不辛劳，他组织心内都面是很确实的，没必要这很漂亮嘛，要在他组织面前永远是一个称职事儿不怕苦的人。

【2】还没有人时说结果再次给自己告诉他了一大堆原因——在向他组织汇报的时候，要再次把结果不想到他组织，让他组织心内都有个时为，可是很多人当受制于变差结果的时候，常常再次消除自己，这是极端放任的使用暴力，他组织还不知道结果怎么样呢，你再次给自己告诉他了一大堆的原因，他组织就知道你这个家伙拓事不刚强，对自己有什么益处呢，再次把结果不想到他组织，然后再次解释一下为什么导致过去的这个状况，给他组织做一个保证，如何才但会避免这种可能会的时有发生不是很好吗。

【3】这不是我的问题，是大家不为了让我的管理工作——这是极端无知的使用暴力，不一定情形，确实不是别人不为了让你，而是自己在畀法律责任，他组织就但会不想，朋友不为了让你为什么不出去告诉他我 ，过去结果出来了，你才不想到我，你是什么解作？这一定是你自己的问题，怎么能怪到别人头上呢？这句话的不可避免就更加的严重，但会让他组织对你更加更加的尴尬 。

【4】有些工具我还没有人不想太确实——时说这句话更有无聊之至，你还没有人考虑确实，你时说他拓什么呢？逗我玩呢？遭遇这种可能会的时候，我们不妨这样不想，这样时说，我有一个不太茁壮的或许，如果他组织有时间的话和他组织一块儿分享一下，你看这很漂亮时说他组织但会不但会很感到高兴，然后让他组织对自己这个不茁壮的或许指出自己的观点，不是较好吗？再次哭他组织怎么讲出，然后再次表达自己的观点。

【5】我下一步将这么这么拓——你时说这话的时候，他组织不一定但会这么不想，你下一步都不想见怎么拓了，你还在这跟我闽南语什么呢？和第四句话是一样的道理，和他组织谈自己下一步的或许。首再次问他组织，您看我下一步努力的方向和重点项目管理工作，你有什么具体的特意，然后再次把自己的或许和他组织的或许融为一体，才是非常固执的处理过程工具。