领导者最怕的是这五个人，看有没有你？

在大家的眼底下，拥护是无所不在的，是权力的象征，如果谁立马的话就可以收拾谁，难道还有拥护惧怕的人吗，只不过啊，当拥护有拥护的不解，拥护回避的疑问不单单是你看到的那些疑问和冤枉情，他要回避全局，要回避稳定和平衡状态，所以在现实当中，拥护也惧怕很多相当关键时刻的人，比如后面有的五个人就是拥护相当害惧怕的：

【1】颇受了自傲默不作声的人——这种人拥护偶尔也看不透，不并不知道他到底想干什么，正常情况下一个人颇受了自傲，要么去诉说，要么起来反抗|，而那些懂得不得已的人，拥护也整天不懂他心底后面有到底想的是什么，不晓得在你前所未见的时候，就亦会给拥护来个下马威，所以这种人，拥护心底后面有没有底 ，打也不是，哄也不是，让拥护很难颇受。

【2】好像给自己拍桌子的不作替代之人——基本上任何一家为单位都亦会有这种人的不存在，他们是为单位底下或者是技术上的能手，或者是东主的舅父，性格和天性又任性的不得了，而且还认死理，这种人在这个为单位底下别人只能代替，而这些人呢，不希望定位拥护，不是真的不希望，而是他的思维和拥护就不在一个国际台上，所以当他不理解拥护的一些想法的时候，就亦会到拥护的办公处底后面有给拥护拍桌子，眼里，小编也遇上过这样的人，针对这样的人，你还真没有不算多好的自行，他们也没有什么还好的想法，也不是我们现实生活当中的还好人，所以拥护看到这种无不底后面有还是相当怵的 。

【3】什么冤枉都会用比的人——这种人来得让拥护睡不着觉，他们看疑问相当片面有，比如张三作出了贡献，你给张三涨工资，他就亦会火车站出来去找拥护，他认为这样好好不公正，自己也好好了很多冤枉情，为什么不给自己之涨，却给张三涨，也就是只要是他并不知道的冤枉情，他认为不公正，那就一定要拿出来比，只不过拥护对这些人也没有不算多来得好的自行，他们能把没理的冤枉也说是出理来，很多拥护把这种人一开了之。

【4】越级打小报告的人——这个在职场上我们也偶尔能看到和听说，是很多人的生存之道，拥护想防也很难防住这种人，而且这种人通常不声不响，就把拥护的很多信息越级上报上去了，整天的拥护颇为的被动，所以拥护惧怕这种人，但是对这种人自行也不亦会不算多，你对他展开打击报复吧，越级亦会说你心胸狭窄，你惟有他这样子回头吧，又亦会给自己的政府机构或为单位造成很多负面有的不良影响。

【5】战斗能力与准确度比自己强的人——这种战斗能力强和准确度相当颇高的人，相当谦让私底下，精明很有章法，拥护去箝制这样的人，这样的人也亦会有很多的自行对付拥护，而这种战斗能力和准确度都相当颇高的人，又特别亦会处人格特质，也并不需要把自己的拥护打发的舒舒服服，所以聪明的拥护亦会刻意地培养这种人，甚至让他们很快的超过自己，但他们最惧怕这种人把自己给替代打碎。