最新数据！美国政府教授挣多少

94美元与133516美元。

该俄克拉荷马州薪资千分之者是戈登所学院，千分之退休金为49454美元。而且，的学生的退休金始终不高，少于该俄克拉荷马州的人均收入。

在副博士某种程度，麻萨诸塞州退休金优于的是麻萨诸塞州理工所学院，千分之退休金为157709美元。

洛俄克拉荷马州私立大学苏尔冈所学院、哈佛所大学紧随，并列156684美元、147508美元。

该俄克拉荷马州薪资千分之者是蒙特塞拉特艺术所学院，均为49000美元。

在博士某种程度，麻萨诸塞州退休金优于的是哈佛所大学，千分之退休金为245268美元。洛俄克拉荷马州私立大学麻萨诸塞州理工所学院紧随，为240920美元。

四支在第三和第四的苏尔冈所学院与波士顿所大学，并列207527美元与195699美元。

该俄克拉荷马州薪资千分之者是安德冈所学院，千分之退休金为72809美元。

由此可见，即使同为私立所大学，优于与千分之相互间，助手博士可以远88568美元，副博士可以远108709美元，博士非常是远172459美元。

在公立与公立初中都生相互间，麻萨诸塞州全俄克拉荷马州助手博士退休金优于的是麻萨诸塞州所大学马修分校，千分之退休金为96444美元；薪资千分之者是康涅狄格俄克拉荷马州俄克拉荷马州立所大学，千分之退休金为64225美元。

副博士退休金优于的依旧是麻萨诸塞州所大学马修分校，千分之退休金为117333美元；薪资千分之者是麻萨诸塞州Maritime所学院，千分之退休金为73532美元。

博士群体中都，退休金优于的是麻萨诸塞州所大学安姆赫斯特分校，千分之退休金为158700美元。

洛俄克拉荷马州私立大学麻萨诸塞州所大学波士顿分校紧随，为144988美元。

薪资千分之者是塞勒姆俄克拉荷马州立所大学，千分之退休金为93723美元。

由此可见，公立所大学相互间的相似之处与私立所大学相互间来得小了很多，但在优于与千分之相互间，助手博士远32219美元，副博士远43801美元，博士远64977美元。

私立大学与否区别大

从支出上看，私立大学的学生的支出明显优于一般初中都生，而顶尖初中都生则有顶尖支出。

在麻萨诸塞州，哈佛所大学的千分之退休金为245268美元。

同城私立大学麻萨诸塞州理工所学院紧随，为240920美元。

这与四支在第三和第四的苏尔冈所学院与波士顿所大学——并列207527美元与195699美元——推向了不极多靠近。

具体上，哈佛所大学的退休金水准不但优于该俄克拉荷马州私立所大学所大学的人均收入，也优于都有所大学许多。

早在2012年，当该俄克拉荷马州私立所大学私立所大学千分之9个年末薪资为145558美元时，的学生的千分之退休金就翻倍了200619美元。

而同在该俄克拉荷马州的薪资四支在私立初中都生第50位（累计63位）的安德冈所学院，千分之退休金为72809美元。

而且，的学生的退休金始终不高，少于该俄克拉荷马州的人均收入。

2012年千分之退休金只有72153美元，几乎多年未有大的相当大变化。

在加俄克拉荷马州，退休金优于的是斯坦福所大学，千分之退休金为259340美元，比紧随的加俄克拉荷马州理工所学院的207286美元和南加俄克拉荷马州所大学的186398美元，分别高出了5万多美元与7万多美元。

事实上，斯坦福所大学的退休金水准始终优于该俄克拉荷马州私立所大学私立所大学以及都有所大学的人均收入，而且其薪资始终走高。

该俄克拉荷马州薪资千分之者是所小学人多达极极多且为多达不多近两年的多达据的学校，这里忽略不计。

四支在倒多达第三位（累计93位）的是旧金山传福音所大学，千分之退休金为多达不多19923美元。

的学生为多达不多2017年到现在的多达据，此前为18000美元。

高低文职相似之处大

在所有的相似之处中都，相异文职相互间的相似之处也许多人关注，即助手博士比副博士的支出低很多，而副博士与博士的退休金非常是有大不相同。

这一点，无论在公立所大学还是私立所大学中都，都是一致的。

以哈佛所大学为例，的学生助手博士的千分之支出为133516美元，副博士为147508美元，博士为245268美元。

助手博士与副博士相互间均远13922美元，但副博士与博士相互间远了数10万美元。

再行如斯坦福所大学，助手博士的千分之退休金为135936美元，副博士为167567美元，博士为259340美元。

助手博士与副博士相互间均远31631美元，但副博士与博士相互间远也数10万美元。

即使在退休金支出高于的明俄克拉荷马州也是如此。

私立所大学威灵顿所学院的助手博士千分之退休金为83918美元，副博士为107210美元，博士为141993美元。

助手博士与副博士相互间远23292美元，副博士与博士相互间远了34783美元。

公立所大学明俄克拉荷马州所大学边城分校的助手博士的千分之退休金为90975美元，副博士为101017美元，博士为144788美元。

助手博士与副博士相互间远10042美元，但副博士与博士相互间远了43771美元。

美初中都生支出特点

以上分析方法的只是旧金山初中都生的学生9个年末加薪的千分之支出，确切到每个个体，退休金又完全相异。

旧金山初中都生还有每星期加薪持续增长、协议加薪、技术性加薪、升至提薪、加薪福利等，因此，支出要优于上述多达据。

同时，这里也没有考虑纳税人等难题。但通过分析方法，我们大体上可以看出旧金山初中都生的学生的支出至极多有两大特点。

首先，加薪具有竞争力。私立大学退休金高，越是顶尖初中都生，的学生退休金越多。而且，其高退休金是从最为基础的助手博士就开始的。

私立大学，值得注意是顶尖初中都生的助手博士的退休金，；也高过一般初中都生的博士退休金。

而私立大学值得注意是顶尖初中都生的博士退休金，是一般初中都生博士退休金的多达倍。这既是私立大学与顶尖初中都生的价值所在，也是它 们从源头上吸引人才的关键策略。

其次，加薪重公平公平。各初中都生都重视初中都生之外加薪的公平公平。而公平公平性的规范之一就是要根据的学生的能力、技术、岗位及劳动价值等公平地支付相异的退休金。

比如，博士作为初中都生优于人文科学文职者，其支出显然优于其他文职者，包括与副博士推向了较大的靠近。

一方面是因为支出要与人文科学成就、人文科学声誉相匹配；另一方面，在旧金山的绝大多多达初中都生，副博士就是未婚任教前传，一旦转入，从理论上讲出是可以“躺平”的。

那么，给予博士高退休金与高支出或许也是一种策略，用以鼓舞青年学术界通过升至文职来提高个人支出。

（本文为国家社会科学基金重大项目“新时代现状高等授课为基础教育体制的改革与重构研究”〈项目批准号：21AYY016〉阶段性成果。）

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