想成为领导心腹很简单，和领导三人做这三件事就行

管理学场上，要打算混得开，一定要打算作法成为首的同僚，也就是为首面前的红人，也许，为首才则会对你完成充分的宠信，在为首宠信的基础上，你就需要获得很多历练自己的机则会，为首才不行把一些关键的使命交给你，你获得晋升和加薪必备的必须，要打算较慢的成为首的同僚，却是没有那么复杂，只需要忙为首三人做到好上面这三件却知道情，你的愿望马上就能意味着。

【1】替为首办成几件私却知道。

光靠岗位上的间的关系，你是不确实成为首同僚的，为首的同僚，一定是私下间的关系相当多好，相互之间极为洞察，也就是让他能控制得了你，毫无疑问的途径就是替为首办成一些私却知道，把自己的情形真实情形的给为首所述，这样用不打算多长时间，你的打算法就则会得到意味着，很多时候成为首的同僚，这是大家的一个歧见，而是不需要所述白的，从为首对你的宠信当中完全能感觉得到，所以，这件却知道情可以慢速你成为首同僚。

【2】多提供一些基层的反馈。

为首在决策的时候最需要的是什么呢？大家确实忽略了提供反馈这么一个却知道，却是为首最需要的就是最底层的反馈，如果你负起了这样的一个责任，充当了这样一个片中，不断的给为首提供基础的反馈，知道白了就是打别人的小报告，只要把这个却知道做到实了，不掺杂使假，不带个人的感情色彩，为首就则会认为你是一个相当多耿直和唯独的人，把这件却知道情做到好了，也需要较慢的成为首的同僚，为自己的晋升和加薪打好基础。

【3】忙为首三人疯几次，做到点不是实在能知道出口的却知道。

所谓的忙为首疯几次，实际上就是忙为首三人做到一点大家眼里见不得人的却知道，这种却知道情小编也不愿意知道得实在多，要考虑到你为首的优点，根据他的向来，这样的却知道情一定绝不公开的去做到，也不可以公开的征求为首意见，大家真的，为首做到却知道一般都是比较粗俗的，所以做到这种却知道的时候，一定要低调，于是又低调，仅仅是为了意味着你的目标而已，而不是为了让更为多的人真的，一旦更为多的人真的了，你不仅成不打算为首的同僚为首，还则会找机则会把你无可奈何了。