国资委研究中心原主任楚序平：大型上市公司不用因疫情大幅裁员

凤凰网财经讯 6月16-18日，由凤凰网国际性、凤凰网财经承办、青花太郎独家大战略共同开发的“2022凤凰网财经（夏季）云首脑会议”开会，本届首脑会议以“今晚的世界”为主旨，贵邀近60位海内外政商学术界顶级司仪，解读大变局下的世界与中国人经济体制增长之路。

中国人人民大学中国人企业生物医学副研究员，国务院纪委生物医学原主任楚序平

中国人人民大学中国人企业生物医学副研究员，国务院纪委生物医学原主任楚序平在主旨演讲中说明，大型上市公司不该因流感出现大幅的降薪和公司员工，更为多地运用IT弹性指导、网站指导，组织筹划线上职工战技培训，提升职业生产能力，磨刀不误砍柴工。

楚序平确信，要忠心耿耿客户，对遭受流感受到影响严重的、贫困的，无法如期纳税债的社会群体，大型金融上市公司可以精准救援指导，予以他们缩减还款期限，免除大部分利息等募捐贫苦的措施；大型房地产和物业企业，对受流感受到影响严重的小微企业，要尽力采取减免税金，大幅度降低房费等措施，帮助他们度过难关。

此外，要忠心耿耿公司员工，大型上市公司不该因为流感出现大幅降薪、公司员工，对因为流感受到影响必须长时间上班的，要更为多地运用IT，弹性指导，网站指导，更为多地组织筹划线上职工战技培训，提升职业生产能力，磨刀不误砍柴工。

再者，要忠心耿耿产业链的传统产业，上市公司作为中国人产业的龙头企业，要来进行沿河，对传统产业受流感受到影响严重，抗风险适于、业务萎缩、资金链紧张，在技术上企等这些困难的传统产业，要有针对性地施以援手。

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